Cats are a mysterious kind of folk. There is more passing in their minds than we are aware of.” - Sir Walter Scott
『徒然草』の姉妹サイト(?)を開設しました。
脱稿できる自信もないのですが、もしよかったら覗いてみてください。
”http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51303508.html
いままで地球温暖化なんか嘘だ、まやかしだと強硬に主張していた人間が、(ないはずの)地球温暖化を防ぐためには公害源として有名な亜硫酸ガス(二酸化硫黄)を大量にばらまけ、と主張するのが論理的一貫性に欠けることだけは理解できます。
自然科学的な解説や批判は中身について語りうる方がされるでしょうから、わたくしが一知半解であれこれ言うことは一切控えますが、これって、いままで日本に貧困なんかない、嘘だまやかしだと主張していた人間が、(ないはずの)貧困を防ぐためには(ベーシックインカムと称するはした金の代わりに)社会保障制度をことごとく廃止すればいいというのに、何となく似ている気がします。
もちろん、最大の問題は、こういうインチキな議論に引きつけられてしまう心の弱い善男善女の群れなのでしょうが・・・。
”いよいよ全ユーザーに公開された、Twitter の新機能「リスト(Lists)」。限定公開中も「便利だ」「いや Twitter らしさが失われる」などという議論が行われていましたが、人気ブロガーの Chris Brogan がこんなコメントを出しています:
■ Twitter Lists- Im Not Down (Chris Brogan)
彼は「リスト機能は人々と情報をグルーピングするためのツールになる」と価値を認める一方で、こんな批判もしています:
In talking with friends about it on Twitter, people immediately started DM-ing me, telling me that they felt left out or even LESS important because they weren’t on any lists. Lists are exclusionary by nature. They’re static. There’s a lot of reasons why they might not be all that pleasant for people.
友人達と(リスト機能について)Twitter 上で話していると、皆が僕にDMを送ってきて、リストに載っていないと「置き去りにされたように感じる」「重要でないかのうように感じる」と主張し始めた。リストは本質的に、排他的なものなのだ。そして同時に、固定的なものでもある。それが人々にとって、リストが必ずしも愉快な物ではない理由である。
”製造ライン研修というのは(事務系は含まない等の違いはあれど)大手メーカーなら
どこでも見られる。今回はそれを全新人にし、期間も三ヶ月と拡大するものだ。
ちなみに僕も長野でシリコン洗ったことがある。
トヨタとしては、プリウスの需要増が財政出動による“先食い”であることを
良く理解しているのだろう。本来なら期間工や派遣と言った非正規雇用で対応する
のだろうが、数ヵ月後に解雇すれば、また盛大にバッシングされるのは目に
見えている。実際、某政党などは手ぐすね引いて待ち構えているはずだ。
そんな罠にのこのこ飛び込んでいくほどトヨタはバカではない。
大卒総合職を製造現場に回すことに違和感を感じる人も多いと思うが、終身雇用
を前提に、あらゆる職をローテさせるのは日本型雇用のお家芸だ。
重要なのは「トヨタの正社員」という身分であって、
「何の仕事をしているのか」ではない。
そういう意味でも、今回のトヨタの対応は実に日本らしい雇用対策である。
椅子に座っていない人間にとっては、何の慰みにもならないだろうが。
以前、安易な規制では失業率は改善せず、せいぜい正社員の残業が増えるだけだと
述べた。かわりに新人の研修期間が増えたわけだ。
新政権は、ついでに「新人のライン研修禁止」という法律も作ってみてはどうか。
なぜ、日本人は世界一長い労働時間をぬってまで、自己のプライヴェートを書くのか。
以前から疑問に思っていたのだが、やはりここには日本型雇用というカルチャーが
関係しているような気がしてならない。
終身雇用といえば聞こえは良いが、個々の労働条件は確実に下がる。
転職という最強の武器を自ら放棄するのだから当然だ。
逃げ場のない労働者には、少々のムリでも飲ませられる。
何のことはない、これが滅私奉公だの愛社精神だのの正体である。
そうやって組織から与えられる役目をこなすだけとなった人間にとって、意志や
主体性を発揮する場面は少ない。だが人間である以上、どこかで発散してバランスを
取ったほうが健全だ。というわけで、Webというツールが発散の場を提供しているのだろう。
この手の感覚は、何も傍流や窓際だけのものでもないらしい。
某大企業の知人に聞いた話だが、45歳以上の早期退職募集に際して、退職金の割増金額
を尋ねる電話をかけてくる社員の中には、第一線で活躍中の“主流”が少なくなかった
そうだ(勤続年数や基本給によって額が変わるので人事に計算してもらう必要がある)。
外線から人目を忍ぶようにしてそっと退職金額を尋ねる部長たちと話していて、
そういった社内的勝ち組でさえ、満ち足りてはいないのだなと感じたそうだ。
もはや過半数は課長昇格すら危うい団塊ジュニア以降は、なおのこと欲求不満を募らせる
に違いない。
http://homepage3.nifty.com/hamachan/shahoshinpo6.html
このときに紹介したアトキンスン報告では、つぎのような包括的な指標によって、人々がどれだけ社会に統合されているかを測ろうとしていました。
(1)経済的貧困:世帯所得で算出
◎所得の中央値の50%ないし60%(貧困線)以下の所得の者の比率(低所得者比率)
○所得中央値の40%及び70%以下の所得の者の比率、及び特定時点における所得中央値の絶対額の60%以下の者の比率
○単身世帯と標準世帯(2親2子)における貧困線の実質価値(購買力)
○過去3年のうち少なくとも2年貧困線以下にあった低所得者の比率(持続的貧困比率)、及び、過去3年間ずっと貧困線以下にあった低所得者の比率(慢性的貧困比率)
○貧困線との貧困格差の平均値と中央値
◎所得五分位階級で最下層に対する最上層の所得の比率(S80/S20)
○所得十分位階級で最下層に対する最上層の所得の比率(S90/S10)及びジニ係数
●非貨幣的な価値剥奪の指標
(2)教育水準
◎18歳~24歳層のうち中学校教育だけでそれ以上の教育訓練を受けていない者の比率
○18歳~64歳層のうち中学校以下の教育しか受けていない者の比率
●親の教育水準や教育費用に焦点を当てて教育へのアクセスの格差の指標
(3)雇用労働
◎失業率及び長期失業率(1年以上)
◎失業世帯人口の比率
○就職意欲喪失者の比率及び18歳~59歳(64歳)層のうち非就業者の比率(フルタイム教育を受けている者を除く)
○貧困線以下にある失業世帯人口の比率
○昨年今年と労働者であって貧困線以下にある者の比率(ワーキング・プア)及び時間当たり賃金が中央値の3分の2以下である者の比率(低賃金労働者)
(4)保健医療
◎65歳に達しないで死亡した者の比率、又は、自分の健康状態を悪い又は大変悪いとする15歳以上の者の所得五分位階級の最下層及び最上層における比率
○経済的理由又は待機のため過去12ヶ月間に医療を受けられなかった者の比率
(5)住居
◎特定の住居アメニティがないか、特定の住居欠陥がある世帯の者の比率
○過密状態の住居に居住する者の比率
○過去12ヶ月中に家賃又はローンの支払いが遅滞している世帯の者の比率
●環境の悪い住居に住んでいる者の指標
●ホームレスや不安定住居の定義と指標(欧州委員会は緊急に取り組むこと)
(6)その他
○緊急時にまとまった金を用意できない世帯の者の比率
●労働市場で必要な技能を反映した読み書き能力と計数能力の指標
●公私の不可欠なサービスへのアクセスの指標
●インターネットへのアクセスを含む社会参加の指標
貧困というのはお金があるかないかというだけの話ではないということを、このように具体的な指標の形で示そうとする意欲が、日本の政策構想の中にあるかどうかが、実のところは問題なんだと思うわけです。
”>今後起こることは、政治センス(?)に充ち満ちた政治家たちのリーダーシップのもとで、万が一巧く展開するとなれば、冬の時代を生きる官僚をはじめとした人たちを血祭りに上げて国民の溜飲を下げてあげたり、血祭りをみて歓喜する国民をだまし討ちにすることくらいかな――巧くいけばそういうことになるだろう。でも、血祭りやだまし討ちに協力することは僕の仕事ではないというだけの話である。僕と違って、政治学者ってのは、そういう血祭りやだまし討ちを嬉々として議論しては盛り上がっているように見えるのは昔からのことだけど、いいんじゃないかな、政治学者、そしてメディアの中の政治部ってのは、そういうのも仕事みたいだから。僕の仕事は、政策技術学として使える学問をできる限り総動員して、あるべき社会保障、あるべき税・財政の制度設計、あるべき社会経済制度の設計を行うことであり、政策技術屋としての僕は彼らとは根本的に仕事の質が違う。
”@Enoshima (via take@biggold)
if you want love (via in my pocket)
@Enoshima (via take@biggold)
美しいだけではないフィードリーダー:「Feedly」 : ライフハッカー[日本版], 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア
Googleリーダーを使っていた時は、面白い記事がないものかと、時間をかけてフィードを読んでいたのですが、「Feedly」を使うようになってから、digestでフィードを確認して、興味のある記事が無ければ、フィードリーダーから離れて別の作業をするようになり、効率的にフィードリーダーと付き合うようになりました。
美しいだけではない「Feedly」、FirefoxでGoogleリーダーをお使いの方は、一度お試し下さい。
* Noel * (via *Amo tudo isso*)
かれーうどん がじゅまる | 恵比寿本店 (カレーうどん がじゅまる)
「がじゅまる」かれーうどんの美味しい食べ方(例)
*
その1:
まずは、紙エプロン(無料)をご利用ください。
うっかり白いシャツ等にカレールーが着いたら大変です。
*
その2:
次にレンゲとお箸を使って、「うどん」と「かれー」をよ~く絡ませてください。
(まるでパスタのように…)
※お好みで玉子を潰して絡ませるのもGOOD!
*
その3:
「うどん」と「ルー」が、程よく絡まったところで、野菜や目玉焼きと一緒に召し上がってください。
*
その4:
バケット1枚は、箸休めに、途中・途中でルーを付けながらもう1枚は、最後に残ったカレールーを余すことなく、たっぷり付けて召し上がってください。
*
以上、「がじゅまる」かれーうどんの美味しい食べ方でした。
実は、この食べ方は、お客様から教わった部分も多いのです。お客様自身でお好みの食べ方をお楽しみください。
どうしても新卒採用というとブラック企業をどう避けるか、みたいな演題になりがちであるけど、これは症状だと思う。症状と言い切るのも良くないかもしれないが、一般的に言えば「大学を新卒してブランク期間なく就職しなければ、企業の上のほうに昇進する人生が歩めない」というある種の固定観念のようなものがあるから、無理にでも新卒でどこぞ就職しようとするのではないかと考えるわけだ。
だから、採用されればまずはどこでも良いということで、離職率が異様に高い微妙な企業で採用をしていたらそこに応募してしまう、そこが何故このご時勢にそんな大規模な新卒採用をやっているのかというと、何らか事情があるからであって、以下略、というのは社会人になれば分かることだけれど、学生の就職活動をしている程度の社会知識ではなかなか分からないことであろうと。
”ak47:
430c:
kagurazakaundergroundresistance:
msnr:
2008-08-11kml:
Hemaworstje
「僕は息をするようにReblogする」
というQuoteが気に入った。
息をするようにReblogして、
息をするように本を読んで
息をするようにFeedを消化して
息をするように音楽を聴いて
息をするようにコードを書いて
息をするのを忘れたい。
「カブトムシは航空力学的に飛べないことが証明された」なんて、虫が飛んでるのを見れば、 嘘だってすぐ分かるのに、うちの業界だと、何とかしている奴らが「間違ってる」ことになった。
「飛んだら間違いだ」なんて言われたら、虫もたぶん地面を歩く。 何したって「間違ってる」とか言われたら、もう仕事ができない。 今から8年ぐらい前から、だから救急外来には、「診たら負け」なんて信じられない言葉が飛び交って、 救急車は行き場を失って、救急外来に立つ人は、一気に減った。
第一世代の「達人」は、本当に達人だったんだけれど、その超人的な正しさを、 「統計的に裏付ける」ことを許してしまったことは、致命的な失敗だったんだと思う。 達人は再現不可能で、達人抜きでも同じ結論にたどり着くやりかたを編み出して、 それを検証することこそが、統計屋さんの仕事だったはずなのに。
医療は実質吹き飛んでる。
原因はいろいろだけれど、つまるところは、これは当時の達人が、 尻舐めにすり寄ってきた統計野郎を皆殺しにしてたら、世の中こうはならなかったんだと思う。 エクセル以外に友達のいない、さみしい大学時代を送った根暗な奴らが、世の中に復讐しようと 「頑張った」結果として、復讐は達成されて、業界は焦土になった。
”473 就職戦線異状名無しさん :2009/09/28(月) 01:15:54
これが、テレ東クオリティ
宇都宮を餃子の町に、餃子ムーヴメントを作り出したのはテレビ東京
Jリーグ発足前にサッカー番組、新聞でも数行しかワールドカップ予選の話題を取り上げない中
テレビ東京は試合を放送、もちろんニュースでも取り上げる。今の日本サッカーがあるのはテレビ東京のおかげ
剣道やアメリカンフットボール、ラグビーなど視聴率の取れないスポーツも積極的に放送
鑑定、大食いブーム、モーニング娘。もマイク=タイソンも飯島愛もイジリー岡田もテレビ東京がブームの火付け役
競馬G1レースを放送できない土曜競馬中継は(2002年まで)テレビ東京賞青葉賞を盛り上げるぜ
『ジェイソンVSフレディ』の煽り文句は「ホラー界の馬場対猪木!!」 。米ホラーが分からない人にも分かり易い
昔19時からの野球中継が雨天中止の時は、トップレスボクシング
昼間のワイドショーは低俗だからと行わずに、深夜にギルガメッシュナイトや平成女学院を放送
2004年総選挙の各党獲得議席数を見事に的中
東京大停電で速報を入れたのはテレビ東京だけ!
他局で、各局のオリンピックテーマ曲を集めた音楽番組やるが、テレ東の島谷ひとみは呼ばれず
ミニ豚王選手権→来週は一頭を丸ごと使ったハム&ソーセージ選手権です。お楽しみに!→その後は映画「ベイブ」
前番組が延長したため、朝早くからアダルトアニメを放送
日本のウェブサービスは必ずと言ってもいいほど確認画面がある。(例えば、ブログの記事投稿時の確認画面)
それに対して、海外のウェブサービスでは確認画面はほとんどない。
”吉原に「仮宅」というのがあります。これは吉原にしょっちゅう火事がおこっていまして、見世が全焼してしまうと、街中に、ちょっと大きな家を借りまして、仮営業をしてしまうわけなんです。
残っている記録では、明和から幕末までの百年間に十八回焼けています。五年に一回ずつ焼けている割合ですね。黒沢明の映画『赤ひげ』で、吉原が大変ばばっちく描かれていたんですが、五年ごとに焼けていたんでは、あそこまで汚くなるヒマはなかったのではないかと思います。
残されている資料を見ても、いつも白木のままのきれいな床だった、という描写がありますから、リアリズムを追求しようとしたんでしょうけど、かえって離れてしまったように思います。
(「ありんす国だより」『江戸へようこそ』p43-44)
”彼女に送るメール間違ってオカンに送った・・・・・
15 名前: 774RR : 2006/02/01(水) 18:07:14 ID:Eq6kLo+G
彼女に送るメール間違ってオカンに送った・・・・・本当に人生オワタ\(^o^)/
16 名前: 774RR : 2006/02/01(水) 18:08:20 ID:0znWByyJ
ワロタw文面うp!
18 名前: 774RR : 2006/02/01(水) 18:15:40 ID:Eq6kLo+G
「今すぐ行くから裸で待ってな!」すぐに返信来て気付いた・・・・_ト ̄|○
返信文面「あんたに抱かれる筋合いは無い」
20 名前: 774RR : 2006/02/01(水) 18:31:55 ID:0znWByyJ
»18
いいお母さんじゃないかw
ガラスって割と頑丈ですよね? とてもハサミで切れるとは思えません。
しかしそんなガラスをハサミで切る方法がありました。
その方法とは・・・ガラスを水の中で切るだけ。
調べてみると、水の中だとガラスが高周波で共鳴するのを避けることができるかららしいです。
147 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2009/10/29(木) 21:47:28.46 ID:ZQft4MNQO
花子さんはリンゴを6個もってます。
一郎さんが2つちょうだいと言いました。
花子さんの手元にはリンゴは何個残るでしょうか
答え 6個
156 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2009/10/29(木) 21:50:21.62 ID:wn2/S42DO
»147花子分けてやれよwwwww
”人事喫茶
501 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 05:53:02
人事喫茶とかあったら嫌だな
「当店へお越しいただいた志望動機を聞かせてください」
「なぜそれを注文するのですか?」
507 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 05:55:15
»501
圧迫注文とかあるのか
514 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 05:56:31
圧迫注文wwwwwwwwww
「君、本当にそれでいいの?」
「あ、いえやはりこちらを」
「ふーん、君はすぐ自分の意見を変えるんだね」
「・・・」
519 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 05:57:38
「なぜ他店ではなく当店なのですか?」
521 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 05:58:18
「それなら何も当店である必要が感じられませんね」
542 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 06:05:03
「本日は貴重なメニューをありがとうございました。××大学から来ました○○と申します。二つ注文をよろしいでしょうか。コーヒーとケーキをお願いいたします、よろしくお願いいたします」
544 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2006/06/09(金) 06:05:23
「当店の志望動機は、食事がおいしいからとか、店員が可愛いからとかいった
抽象的なことではなく、具体的に話してくださるようお願いします」